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🎯 人物統合の見方 要約

理事向けに、何を自動で決めているかを 1-2 分で読める形にした版です
本番公開用 要約版 v1.0 関連: all-people / primary-owner-logic / scoring-model

人物統合 エグゼクティブサマリー

一言でいうと、人物ごとに「だれが主に見るか」を、スタッフ評価の強さから自動で決めています。
画面では、その結果が一番上に出るようになっています。

1. 何を解決したいのか

IKIZAMA では人数が増えてきたため、「この人を誰が主に見るのか」が人によってバラつくと、引継ぎや判断が難しくなります。そこで、担当を毎回手で決めるのではなく、評価の強さを元に自動で1人に寄せる仕組みを作りました。

2. 何が自動で決まるのか

主に見る人 = その人物を中心に追う担当です。画面上の主表示です。
上位候補 1/2/3 = その人物に対して評価が高いスタッフ上位3名です。補助情報です。
総合関係値 = 人物全体の手応えを S/A/B/C で見やすくしたものです。

3. どうやって決めるのか

判断の優先順
1. まず、評価が特に高い人を見ます。
2. 次に、同じくらい高い候補が複数あれば、これまでの割り当てバランスも少し見ます。
3. それでも決まらなければ「未定」にします。

細かな数式や例外処理は詳細仕様にあります。このページは「意思決定の考え方」を平易にしたものです。

4. なぜこの方式なのか

5. 理事向けの見方

見るポイント意味
主に見る人その人物を中心に追う担当です。画面ではこれを見ればよいです。
上位候補 1/2/3主担当以外の有力候補です。引継ぎや相談時の参考になります。
総合関係値その人物との関係が全体として強いかどうかの目安です。

6. 使う場所

結論
理事側は、一覧の「主に見る人」と「上位候補 1/2/3」を見れば、実務上は十分です。
「どう決めたか」を厳密に確認したい時だけ詳細仕様を開けばよい、という構成です。